1991cc金沙1991cc金沙2018年度工作总结

2018年，1991cc金沙按照更名设置大学及内涵建设的任务和要求，根据应用型人才培养目标为指引，加强学院融合发展工作，创新研究生和本科教学，在提升学院国际化教学水平、提高学院学科竞争力、扩大学院社会影响力、加强行政作风效能等方面取得了一定的成绩，现总结如下：

一、教学工作

1、进一步深化应用型人才培养模式改革。做好2018版人才培养方案修订工作。2018年，学院在前期调研基础上，不断修订和完善应用型人才培养方案。稳步、持续推进应用型课程教学模式改革工作，开设数字化管理会计师卓越班，增强实践教学的实效性。大力推进校企合作人才培养模式，突出实践能力的培养，深化校企合作融合度，依托企业行业优势，充分利用教学资源，建立校企深度合作、紧密结合，优势互补、共同发展的合作机制，达到“共赢”的目的。进一步推进“业界精英进课堂”，校级“课程育人”示范课程建设项目立项2项。使更多的课程、实践教学环节能有业内精英参与教学活动。

2、顺利开展研究生培养工作。2018年，学院的研究生培养工作取得长足发展。研究生招生工作顺利完成，共招收全日制硕士研究生15名，国外留学研究生共计招收39名；2018届15位研究生顺利通过毕业论文答辩取得硕士学位。会计学专硕学位点将于2019年开始招生，深入探索会计硕士专业学位教育的特有规律，建立完善的质量监督与保障制度，加强师资队伍建设、教材建设和培养基地建设，不断改善培养条件，保证会计硕士专业学位教育和培养质量。聘请20多位区域内上市公司或知名企业董事长、高管以及知名学者担任校外兼职导师，研究生培养工作无论在规模还是质量上都呈现逐年提升的态势。

3、推动专业内涵建设，深化教学改革。建立教师教学成绩清单，进行有针对性的分析，推动教师积极开展教改活动。努力申报省、市精品公开课和资源共享课。积极申报省、市、校级教改课程。做好案例教学研讨、做好讨论课程研讨、做好双语教学课程研讨。2018年，举办微课制作与camtasia软件、法律诊所软件等多场教师培训。组织申报2018年浙江省“十三五”第一批教学改革项目，一项获得省级立项，三项获得校级教改项目立项；6位老师申报2018年度绍兴市课堂教学改革项目，2门课程获得市级立项；2位教师申报2018年教育部第一批产学合作协同育人项目并立项；获得校级教师教学发展培训项目一项。

4、推进学院国际化教学。继续深化与英国考文垂大学、美国杰克逊维尔大学、苏必利尔湖州立大学等的合作，实现海外实践基地建设目标，共有四位同学赴英国考文垂学生留学。深入推进国际班、ACCA班教学，完成两个特色班的招生工作，进一步加强特色班的国际化办学能力。组织好2018年百人计划项目，8名学生赴香港参加跨国500强金融名企实习项目，部分学生赴加拿大亚岗昆学院参加为期一个月的暑期夏令营。

5、加强实验室和实训基地建设。2018年，1991cc金沙实验中心持做好实验室管理、实验室建设和实验教学等日常工作，并完成了实验中心用房大调整的搬迁、安装任务。1991cc金沙实验中心承担了电子商务、模拟法庭演练、进出口模拟实训等16门课程或实习的实验（训）任务，总人时数达36744人时。继续做好实验室开放和学科竞赛工作，组织了跨境电商、ERP沙盘等开放性实验，指导大学生电子商务协会和ERP沙盘协会开展实践活动，组织电子商务协会参观福全电商产业园区、参加绍兴盈科举办的跨境电商培训、举办电子商务知识竞赛。

6、加强学科竞赛工作。强化应用型导向，将学科竞赛与教学、科研有机结合起来。建设好各学科竞赛基地，扎实推进各级学科竞赛。目前学院已拥有电子商务竞赛、财会信息化竞赛、法律职业能力竞赛、经济管理案例分析竞赛、证券投资竞赛和ERP沙盘模拟竞赛这6个省级学科竞赛基地，依托绍兴聚势电子商务产业园、淘宝创业实验室、创业网络虚拟运营等创业实践基地，提供学科竞赛服务。2018年1991cc金沙组织学生参加各类科技竞赛超过20项，组织承办市级学科竞赛1项，学院学生参与人数超过800人。

二、科研工作

1、创造好的科研活动条件。2018年，组织了一系列学术活动，包括：博士讲坛、课题申报及论文发表专题讲座、各系的学术研讨会等，进一步提升课题申报成功率，加强学院各学科内及不同学科间的学术交流。注重科研成果质量的提升，学院邀请美国芝加哥大学、1991cc金沙鉴湖学者何治国教授等国内外专家、教授来院进行科研工作指导。学院设立了更多的学术工作室，为了给广大教师提供适合研究的学术环境，提升科研项目申报质量，调动教师的科研积极性。

2、组织参加学术研讨会。学院主办或协办了多场学术论坛，如“2018年绍兴绿色经济发展论坛”等，增加与省内外高校之间的学术交流，进一步拓宽了教师的学术视野，营造了良好的学术氛围。学院鼓励并支持教师参加国内外高水平的学术活动，多位教师参加了2018中国管理研究国际学会（IACMR） 年会、浙江省经济学会2018年年会、2018年中国（绍兴）第二届跨境电商产业峰会等会议，其中，许钢祥博士在IACMR大会上做英文主题报告。

3、发挥智库作用服务地方建设。学院以服务政府决策和企业咨询为主线，立足绍兴，积极为市委市政府、各级地方政府提供高效优质、全方位的政策咨询服务。作为建站单位建设的“徐寿波院士专家工作站”顺利通过认证，荣获《院士专家工作站认证证书》；2018年越商研究中心更名越商研究院，入选绍兴市智库。2018年全院承接各类横向课题共计14项，总经费达292万元，初步发挥了学院为各企业事业单位治理现代化服务的智库作用。

4、完成高质量的科研成果。2018年，学院纵向课题立项共计15项。7项科研成果获第17届绍兴市哲学社会科学优秀成果奖。全院发表论文共计62篇，其中1篇一级期刊，有3篇为SSCI检索论文，2篇2017年期刊文章被新华文摘转载，10篇为北大版核心期刊,4篇为南大版核心期刊。出版专著11部。许钢祥博士发表的科研论文斩获“Highly Commended Papers”殊荣，高质量期刊论文的数量逐年递增。全院科研经费到账总额为292万元左右，其中纵向课题为27万，基本完成学校年初制定的科研目标。

三、学生工作

1、打造专业型、科研型、创新型社团。 目前1991cc金沙已拥有17个学生社团，其中包括投资理财协会、桢雨民营企业研究会等专业型社团8个；大学生反邪教协会、法学会等公益社会实践型社团9个。每个社团的平均成员人数都在70人左右，除了拥有固定的学习活动场所，每个社团还配备了专业的指导老师。很多学生都是在第二课堂中受到了科技创新的启蒙，从而开始参加各类科研立项和学科竞赛并获得了成长。其中学院大学生反邪教协会获得2018年浙江省高校反邪教暑期社会实践团队一等奖，2人获得省级先进个人。  

2、组建专业指导老师为主力的竞赛辅导团队。学院通过组建专业的辅导团队，对学生进行专业的指导，引导学生在科研、学科竞赛中把握知识体系的结构性及逻辑性。学院现已形成10支初具规模的竞赛辅导团队，专业指导老师共53人，辅导内容覆盖校、市、省、国四级大学生科研立项、挑战杯创业计划大赛等多项学科竞赛。2018年，学院前后共进行集体竞赛辅导221次，学生参与人次达3000人以上，辅导学生获全国性奖项和立项8项，省级奖项和立项46项,市级奖项和立项21项。

3、推动学生参与科技创新活动热情。学院师生在各类比赛中获得了优异的成绩，极大地带动了更多学生的科技创新热情，积极推动了学院科技创新培养进入良性循环。2018年，学院学子共荣获国家级竞赛奖项4项，其中“学创杯”2018全国大学生创业综合模拟大赛全国二等奖，第三届全国学生“学宪法，讲宪法”活动全国总决赛大学生辩论赛团体季军，第二届中国纺织类创新创业创意大赛二等奖、三等奖。与此同时，在其他各类省市级科技竞赛中，商学子共荣获奖项72项，获奖人数超过200人，此外，2018年共有5篇学生科技论文在公开期刊上发表。

4、提升2018届毕业生就业质量。2018届共有14个毕业班，共计毕业生574人，实际就业人数458人，毕业生就业率为96.35%，与往年基本持平。就业行业比较分散，其中22人考入机关单位，112人在不同的金融银行系统工作，其他主要在商务服务、文化教育、建筑房产、公共管理等行业领域从事专业相关的工作。2018届毕业生研究生报考85人，最后录取37人。出国学生11人分别在英国、日本等大学继续攻读经管类相关专业的研究生。2人自主创业。

四、党建与思政工作

1、抓好师生思想政治教育引领工作，关注师生动态。组织全院师生学习好《习近平总书记在北京大学师生座谈会上的讲话》精神和两会精神，学习传达学校关于绍兴大学更名设置和高质量人才培养的要求，结合新时代要求大势，了解当前学校的重点工作，开展学习和研讨活动，鼓励教师结合时事的专业方向研究，引导教师结合专业课程授课融入思政元素。2018年，学院中心组理论学习10次；各党支部结合系部工作，积极组织周三理论学习，较好完成理论学习任务；召开党建专题工作研讨会4次，内容主要研讨加强基层党组织建设工作、学生思想意识形态等工作；召开全体教师理论学习大会4次。加强意识形态阵地建设与管理，明确学院发展方向和思路，提高学院发展的紧迫感，动员全体教师为绍兴大学更名设置付出更多的努力。

2、加强基层党组织建设，扎实推进党支部标准化工作。整合完善党支部设置，配齐配强党支部班子队伍。选拔推荐作风正派，业务能力强，热心党务工作，在党员和群众中有较高的威信的党员为支部书记和委员。1991cc金沙党委共设9个党支部，其中教师党支部3个，分别由副院长、系主任和实验室主任担任支部书记；学生党支部6个，分别由学生科长、辅导员等担任支部书记。加强基层党建工作研讨，推进党支部标准化建设工作。完成党支部标准化建设基础工作，实时检查督查党支部完善标准化系统。各党支部结合实际，增强党建工作与中心工作同频合拍，加强党员思想建设、保持基层党组织战斗堡垒作用。

3、党员发展规范化制度化，党员教育管理工作多样化。完成党员发展制度融合规范化工作。学院分党委根据学校关于党员发展的文件精神，整合双院在党员发展过程的科学做法，形成1991cc金沙党员发展工作流程。加强党员发展的培训工作。2018年，发展党员79人，培养发展对象82人，入党积极分子培训班组班2次，累计培训合格入党积极分子134人，组织党章培训班1次，共培训333人。积极组织学院党员和入党积极分子等开展党日实践活动。组织教职工党员赴嘉兴南湖、抗日战争胜利浙江受降纪念馆进行主题党日活动。各党支部赴孙端镇皇甫庄村和村头村调研美丽乡村建设情况，发挥党员教师的专业优势，进行振兴乡村建设与治理方面的课题研究，为美丽乡村建设贡献自己的一份力。

4、落实校内巡察反馈意见整改工作，提高全院师生的党风廉政意识。学院根据全面从严治党的要求，专题召开党建及党风廉政建设研判分析会，进一步加强领导班子的党风廉政学习，提高班子的党风廉政敏锐性。落实校内巡察反馈意见的整改工作。2018年度，基本完成了整改工作，并逐一销项解决问题。一些意见整改是长期坚持的工作，学院加强制度管人，程序办事，坚持正确的政治方向，加强教师学术的规范教育，营造良好的师德师风风尚，并形成长效机制，确保校内巡察意见落实到位。

五、综合管理工作

1、做好1991cc金沙的融合工作。1991cc金沙成立之后，两院合并的融合问题成为主要问题。首先是组织召开相关会议进行研讨和布置任务。不断交流和沟通，解决教师的思想问题，不产生抵触情绪。召开行政工作人员会议，解决两院人员在工作理念和方法的一致性，避免冲突，提高服务质量。学生工作上，做好解释和引导，保证思想稳定。其次是解决系办公室、教师工作室、学生上课教室、实验室搬迁等工作。安居才能乐业，两个学院办公场地相距较远，为了解决这个问题，与资产处、教务处、后勤、人事处、财务处等等部门多次沟通，逐步取得这些部门对我们提交的相关方案的认同和支持。并在年底之前基本装修完毕和搬迁完毕。再次是对两院相关管理制度和工作流程进行了梳理，对有关制度提交党政联席会议予以通过。

2、加强面向社会的开放与合作。学院积极探索办学新路，加强与地方政府和民营企业的紧密合作，为地方经济发展出谋划策。依托越商研究院、绍兴市越商研究会等平台为服务地方贡献了一份力量。成功组织举办温州市国税系统干部能力与素养提升培训等5个培训班，为地方经济社会发展提供高校智力支持。

3、完善师资队伍建设。2018年，继续聘请芝加哥大学终身教授何治国教授为“鉴湖讲座教授”，指导学科科研团队建设，帮助教师提升科研能力。金沙官网引进和晋升副教授4人，引进博士4人。两位教授入选浙江省哲学社会科学规划“十三五”学科组专家名单，三位教授入选浙江省社会科学界联合会专家库，一位教授被评为校第五届“教学名师”。工商管理学科依托区域民营经济发展的优势资源，结合学科建设强化科研团队建设，以教授、副教授为学术带头人逐渐形成了多个科研方向明确、年龄梯队合理的科研团队。

4、抓好安全稳定工作。加强安全教育，营造安全、文明、和谐的学习生活环境。安全稳定工作组织健全，“一把手”安全工作责任明确，定期研究分析不安定因素，重视师生安全法制教育。认真做好归档文件材料的收集、整理工作，归档材料完整、齐全、准确。教学、实验、社会实践、学生外出活动等安全制度健全，措施到位。重视各类安全隐患排查，安全隐患整改及时。2018年无安全事故发生。

5、选拔提任政治素质高、工作能力强、年轻有干劲的教师担任学院系部负责人。学院根据干部选拔的标准和学校干部任用程序，广泛征求教职工意见，选拔任用政治素质高、工作能力强、年轻有干劲的教师担任系主任、MPAcc中心副主任等岗位。学院通过充实系部的干部队伍，更好开展学院工作，推动1991cc金沙发展。

6、加强工会建设，民主团结开展各项工作。学院领导班子与五位新教师进行入职见面会。希望老师们尽早融入1991cc金沙大家庭，关爱学生，认真完成教学工作，积极开展学术科研。组织教职工各季度文体活动，向全体女教工进行了节日的慰问，丰富教职工的业余生活，在忙碌的工作间隙放松身心，同时也增进了彼此间的沟通了解，培养了团队精神，增强了集体凝聚力。

六、特色亮点工作

成功获批会计专业硕士（MPAcc）学位授权点。2018年，学院通过前期大量的调研、材料梳理和申报工作，成功申报了会计专业硕士（MPAcc）学位授权点，为学科建设发展奠定了良好的发展基础。会计专业硕士学位点成功获批后，学院以学科团队和特色研究为抓手，围绕“信息化管理会计和家族财富管理”两大特色领域，强化质量保障体系建设，制定好会计专硕培养方案，为社会输送“德才兼备、业财相融”的复合型、管理型和创新型高端会计人才做好基础工作。

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2018年12月27日