12月29日，浙江华联集团、浙江大学房地产研究中心、越商研究院在华联集团四合院联合举办了家族传承与财富管理研讨会，研讨会在华联集团举行。

浙江大学管理学院教授、博士生导师、企业投资研究所所长和房地产研究中心主任贾生华教授，浙江大学全球浙商研究院副院长、博士生导师邬爱其教授，浙江大学管理学院教授，博士生导师、MBA教育中心主任、浙江大学管理学院家族企业研究所副所长窦军生教授等来自浙大、浙江工商大学、中国计量学院、1991cc金沙越商研究院的二十多位教授，与浙江华联集团徐爱华董事长、张东良总经理等企业界高管参加了会议，围绕家族传承与财富管理进行了研讨。

浙江经济的高速发展，令人惊叹，家族企业发挥了重要作用。经历了改革开放的40年，现在很多民营企业即将或已经面临企业传承的问题，在当前的环境里，如何进行公司治理，保持家族企业的所有权和控制权？如何进行财富管理，实现可持续发展？如果应对复杂的家族内部挑战，实现共赢？这是当前浙江经济面临的重大现实问题。因此会议的理论与实务探讨非常有意义。

当前，越来越多的创一代到了或超过退休年龄，交班传承已经成为很多家族正在考虑的问题。创一代对于家族未来的规划及身后的安排，如果不能在身后得到贯彻执行，一切努力都将付诸东流，研究家族企业传承对区域经济发展有重要意义。

近10年是中国财富家族传承的关键窗口期，家族财富管理以及与其相关的家族信托、家族办公室变成了风口，关注程度急剧上升，研究财富管理对区域企业发展有重要指导意义。

与世界发达国家的家族企业相比，中国家族企业的成长面临困境，“中小企业”几乎成了中国家族企业的代名词，家族企业“长不大”问题是普遍现象。家族企业成长过程中凸显的一系列问题，尤其是产权高度集中的单边治理结构方面的问题，是制约家族企业业绩成长最大的困境和瓶颈。优化家族企业治理结构、促进家族企业业绩成长对于快速发展中的家族企业具有重大的理论意义和现实意义。

政府的财政政策、货币政策、产业政策、开放政策等会影响家族企业发展方向、发展战略、发展定位等，家族企业的战略管理、企业治理、营销管理等环节需保持与宏观政策的协调性、一致性，直至前瞻性。家族企业的产业发展，也需与国家中长期发展规划相适应。宏观政策与家族企业治理旨在探讨家族企业运行与宏观环境适应性问题，注重宏观政策跟踪与研究、研判宏观政策调整与发展，谋求家族企业主动适应宏观环境变化，实现家族企业可持续发展和有效转型。

家族财富管理离不开中国资本市场发展，中国资本市场的健康发展需要家族资本的参与和支持。中国资本市场的改革与多层次资本市场体系的建设，如何帮助家族财富实现保全、传承与资产持续增值，未来如何推动中国家族财富实现“由富到贵”的蜕变；中国家族财富管理如何在推进我国资本市场健康发展中发挥更积极的作用。

家族企业特殊的治理背景，伴随着家族企业的成长和代际传承、控制人的异质性以及家族企业所面临的资源约束等问题，都对其财权配置带来挑战，影响着家族企业的投融资决策。

研讨会对家族传承与财富管理问题的讨论，无论是对与会企业家还是学者都有很大的启发。

（供稿：党政办）

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