2月19日下午，学院在南山7号楼报告厅召开新学期全体教职工大会，学习传达学校干部大会精神，总结2021年学院工作和报告2021年学院财务工作情况，表彰2021年度学院优秀教职工，部署2022年重点工作。学院领导班子成员、各系科负责人及全体教师与会。会议由党委副书记（主持工作）史正东主持。

会上，副院长严照良就绍兴市地方立法研究中心以及学校改造扩建工程进展情况向大会作了汇报。副院长丁志刚就学院科研与研究生工作以及开学初的相关工作作了汇报与布置，重点就科研创新团队建设、国家课题申报、学位点周期性合格评估与专项评估、研究生培养等方面作了介绍。副书记周建强对学生工作和纪委工作作了汇报，重点就思想政治、人才培养、工作队伍、安全底线、廉洁纪律等方面做了阐述，对就业、考研、学生论文发表等作了通报与布置。副院长邵青传达了学校教学工作例会会议精神，并就专业与课程建设、人才培养方案修订、毕业论文、学科竞赛以及疫情防控下的开学初教学工作等方面作了介绍与布置。

党委副书记（主持工作）史正东围绕今年学院党建与思想政治工作要点，从政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设等方面作了部署。他指出，学院党委要继续加强引领发展工作，推动学院重点工作落到实处。他强调，2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年，为迎接学习贯彻党的二十大，1991cc金沙党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，不断创新党建工作方式，努力提高党建工作水平，落实落细学校党委各项决策部署，保证保障学院各项改革发展任务顺利完成。

院长周鸿勇回顾并充分肯定了学院2021年取得的各项成绩，就2021年学院财务工作情况向大会做了报告，并向全院教职工的辛勤付出表示感谢。他指出，2022年学院重点围绕硕士点的申报与博士点的培育开展工作。他强调，要围绕学校中心工作，切实做好2022年学院工作。一是加强学科建设，进一步夯实发展基础。要加强科研创新团队培育建设，促进学科人才资源柔性联合并形成协同效应；加强教师成长管理，实施青年教师成长计划、分类发展计划，同时柔性引进学术导师指导青年教师开展科研，推动教师发展；要加强新增硕士学位点申报、博士研究生联合培养和工商管理一级学科博士点培育工作。二是强化人才培养，进一步凸显专业优势。要强化专业创新工作，以2022版人才培养方案修订为契机，本着“数字化+”和法商融合的全新理念，实现传统专业的改造升级；加强教师队伍素质，倡导优良师德师风，探索建立和不断完善五育导师团建设发展的长效机制；加强学生实践能力，充分发挥产业优势，深入推进产学研合作办学、合作育人、合作就业、合作发展；强化学科竞赛平台创新应用型人才培育，以六大专项提升行动为抓手，切实帮助学生成长成才。三是完善内部治理，进一步激发创新动力。要完善内部架构和制度，优化各类管理办法；完善资源保障，规范使用经费。

（文字：姚梦懿）