5月15日上午，金沙官网企业管理系赵江主任邀请了浙江财经大学吴道友教授进行《专业为基、特色为本、双向赋能的人力资源产业学院建设》的社会服务经验分享报告。本次报告会由王华锋院长主持，企业管理系教师、成教办教师等参加了本次讲座。

吴教授的讲座先从“人力资源管理专业历史沿革”方面进行阐述，并结合现实背景，提出了职业生涯全周期培养体系的概念，认为人力资源产业学院建设需要创建“四协同”育人平台，即课堂教学平台、HR俱乐部平台、实习基地平台和技能证书平台。接着，吴教授从政府政策等角度解读了为什么要建设人力资源产业学院，以及总体建设目标与定位。最后，吴教授认为人力资源服务产业的发展能够让产业链、创新链、教育链有效衔接，有助于人才培养、科学研究、技术创新、企业服务和学生就业。

随后，在交流会的互动环节中，金沙官网教师裘雨明副教授、汪叶老师等积极与吴道友教授围绕如何扩大社会服务、提升社会服务的质量、人力资源等级考试流程等核心问题进行提问与交流。本次讲座对提升金沙官网社会服务能力，加强产学研协同等提供了宝贵的经验。

文字：赵江 编辑：唐奇 审核：邵青