2019-03-01人事处

各二级单位：

根据《1991cc金沙校内岗位设置与聘任办法》（绍学院发﹝2018﹞177号）和学校工作安排，现就做好新一轮校内岗位聘任工作通知如下：

1.聘任工作分工。学校负责校聘岗（教学科研一至四级岗、管理服务五Ⅰ级岗及以上）的聘任工作；学院（部门）负责院（部门）聘岗（教学科研五级岗及以下、管理服务五Ⅱ级岗及以下）的聘任工作。

2.聘任依据。校聘岗根据《1991cc金沙校内岗位设置与聘任办法》（绍学院发﹝2018﹞177号）进行择优聘任。院（部门）聘岗根据各学院（部门）的聘任办法在学校核定的名额内（见附件1）进行聘任。

3.时间安排

（1）3月5日前，学院（部门）统一将竞聘校聘岗人员的申请表（附件2，附件3）及相关支撑材料交人事处（已录入学术研究系统的业绩不用提供支撑材料）。

（2）3月12日前，院聘岗位人员将竞聘申请表及相关支撑材料（已录入学术研究系统的业绩不用提供支撑材料）交到学院党政办公室(逾期不再受理)，竞聘申报材料核实办公室进行材料审核，核实无误后提交学院岗位设置与聘任工作领导小组评议，确定拟聘人员名单并公示。聘任结果公示无异议后，上报拟聘人员（1991cc金沙教学科研岗拟聘人员汇总表）（附件4）和1991cc金沙院聘管理服务岗拟聘人员基本情况汇总表）（附件5）报人事处。至校岗位设置与聘任工作委员会办公室，由学校审定后发文公布。

（3）4月初，公布聘任结果。

校内岗位聘任涉及教职工的切身利益，希望各单位高度重视，认真组织落实，做到院（部门）的聘任方案、聘任程序和聘任结果公开公平公正。

联系电话：杨建强（电话：752882、656324）、任吉（电话：751829、667351）。