各学院、部处、直属单位：

为做好2018年教师专业技术职务初次聘任工作，现将有关事项通知如下：

一、范围和条件
   1.具有博士学位，经考核表明能胜任本职工作者，可聘任中级专业技术职务。

2.具有研究生学历或硕士学位，经考核表明能胜任本职工作者，可聘任初级专业技术职务（从2017年开始，竞聘中级专业技术职务需担任两年及以上初级专业技术职务）。　　

3.大学本科毕业并在对口专业岗位上见习期满1年，经考核表明能胜任本职工作者，可聘任初级专业技术职务。

4.大专毕业并在对口专业岗位上工作满3年，经考核表明能胜任本职工作者，可聘任初级专业技术职务。
　　二、聘任程序
   1.个人申报。本人填写《专业技术职务初次聘任表》（附件1）。
   2.部门考核。部门对申报者进行考核鉴定，签署意见并盖章（《专业技术职务初次聘任表》的“所在单位考核鉴定意见”栏内）。
   3.审批聘任。人事处对申报材料审核后，报校专业技术职务评聘委员会审批，聘任相应专业技术职务。
　　三、材料要求
   1.《专业技术职务初次聘任表》一式2份(正反面打印)，并粘贴小二寸照片。
   2.毕业证书、学位证书原件及复印件。
   3.岗前培训成绩原件及复印件（教师系列和科学研究系列需提供，实验技术和图书资料系列不作此要求）。

请各部门将《初次聘任汇总表》（附件2）及个人聘任材料于11月22日前报人事处师资科。联系人：赵列钢，刘奕斐。联系电话：88346469。

(请申请老师在11月20日前交到学院党政办)